Syndrom Siłacza/Siłaczki w pracy: Jak nie wziąć na siebie zbyt dużo?
14 kwietnia, 2025
Każdy chyba spotkał się z taką osobą na drodze zawodowej – wszystko zrobi sama, nigdy nie prosi o pomoc, nie deleguje zadań i wszystko jest
Każdy chyba spotkał się z taką osobą na drodze zawodowej – wszystko zrobi sama, nigdy nie prosi o pomoc, nie deleguje zadań i wszystko jest
W projektach IT rola pełniona przez osoby w zespole nie zawsze pokrywa się dokładnie z tym, czego spodziewamy się po formalnej nazwie ich stanowisk. Stanowisko
W różnorakich kontekstach coraz częściej spotykamy się z terminem „neuroróżnorodności”. Gdy chodzi o neuroróżnorodność w pracy – szczególnie często pojawia się ona w dyskusjach i
Czy gdyby nie było presji czasu i presji specyficznych wymagań oraz nagłej ulgi związanej z tym, że klient bardzo szybko i z entuzjazmem zaakceptował kandydata,
Przez wiele lat zajmowała się przygotowywaniem analiz w zakresie gospodarki przestrzennej, a z programowaniem miała wspólnego niewiele. Gdy jednak w 2017 przyjrzała się temu, jaka
W obliczu rosnącej popularności modeli pracy zdalnej i hybrydowej, wiele firm stoi przed wyzwaniem wyboru odpowiedniego formatu pracy. W podejmowaniu decyzji zarządzający zważyć muszą nie
Czy pani planuje dzieci? – słyszy, choć nie powinno, wiele kobiet w trakcie rozmów rekrutacyjnych. I wciąż wielu pracodawców zadaje je z obawy przed zatrudnianiem
W Finture pracuje… dłużej niż Finture istnieje. Choć tuż po studiach (mechatronice) zajmowała się autonomicznymi odkurzaczami i łazikami obserwacyjnymi (choć nie na Marsie), to koniec
Czas podsumowań jeszcze nie minął – wciąż przyglądamy się, jakie wnioski możemy wyciągnąć z 2023 i staramy się antycypować, co nastąpi w ciągu kolejnego. Przyjrzyjmy
© Copyright 2025. All Rights Reserved by Finture
